Ben je op zoek naar een vrijwillige groendoener en vind je het lastig om een goede tekst te maken? Wij geven je graag 10 tips. Of je iemand zoekt die komt helpen bij het beheer of bij het monitoren van flora en fauna, iemand die bezoekers van een natuurgebied te woord staat of iemand die de social media van jouw afdeling doet; we helpen je graag op weg!
Als coördinator, afdelingssecretaris of begeleider kan het soms best een uitdaging zijn om vrijwilligers te vinden. Een eerste stap is het maken van een wervingstekst. Maar hoe schrijf je deze? En hoe zorg je ervoor dat jouw vacaturetekst aanspreekt?
Deze 10 tips helpen je op weg.
- Wees duidelijk en concreet: beschrijf helder wat de vrijwilliger gaat doen
Bijvoorbeeld: Je helpt mee met het onderhoud in het voedselbos. Elke klusdag kun je kiezen uit een aantal klussen. Zoals oogsten, paden vrij houden, zaaien, composteren. Het is maar net wat er nodig is en waar jouw voorkeur naar uitgaat. - Spreek je doelgroep aan: gebruik taal die past bij groendoeners
Bijvoorbeeld: ben je op zoek naar wat jongere mensen? Spreek ze aan met je en jij en gebruik moderne taal. Zoals: Wil je naast je drukke baan in de stad je hoofd leeg maken, lekker bezig zijn in de natuur en nieuwe mensen ontmoeten? - Vertel over de missie: laat zien waar jouw groep of organisatie voor staat.
Bijvoorbeeld: We leren kinderen uit de buurt waar voedsel vandaan komt en stimuleren hen om meer buiten te spelen en te ontdekken. Én, de oogst delen we met gezinnen in de buurt. - Geef concrete taken: maak duidelijk wat er van de vrijwilliger wordt verwacht
Bijvoorbeeld: Je gaat in het voedselbos aan de slag met het planten, zaaien en oogsten. Snoeien, zagen of een pad maken kan ook. Samen kijken we wat nodig is en wat het best bij jou past. - Benoem de benodigde vaardigheden: wees eerlijk over wat er nodig is
Bijvoorbeeld: Sommige klussen kunnen fysiek best inspannend zijn. Je bent welkom om een keer mee te lopen om te kijken of het bij je past. Heb je geen ervaring in het werken met gereedschap? Geen probleem. Wij leren het je graag. - Wees transparant over de tijdsinvestering: Geef aan hoeveel tijd het kost
Bijvoorbeeld: Elke eerste maandag in de maand hebben we een werkochtend van 9-13 uur. Superfijn als je daarbij kunt zijn. Lukt het niet, dan kun je dit in de appgroep laten weten. - Benoem de voordelen: wat levert het groene vrijwilligerswerk op?
Bijvoorbeeld: Je werkt in de buitenlucht, wat gezond en ontspannend is. Samen werken met andere natuurliefhebbers, nieuwe mensen leren kennen en kennis opdoen over voedsellandbouw maakt het werken extra leuk! - Wees inclusief: iedereen is welkom, benadruk diversiteit
Bijvoorbeeld: Hoe meer verschillende mensen, hoe leuker we het vinden en hoe meer we van elkaar kunnen leren! Student? Gepensioneerd? Nieuwkomer? Jonge ouders? LHBTQI+? Iedereen is welkom, natuur en eten verbindt! - Sluit af met een duidelijke call to action: maak het makkelijk om te reageren
Bijvoorbeeld: Bel me of stuur me een appje en we plannen een kennismaking in. Ik reageer binnen 24 uur! - Laat je enthousiasme zien: zo krijg je anderen ook enthousiast!
Bijvoorbeeld: Voeg quotes toe van andere deelnemers, vertel iets over de gezelligheid zoals: na het werken drinken we samen een kop koffie of thee met iets lekkers uit het voedselbos. Vorige week hadden we een zelfgemaakte appeltaart!
Heb je je tekst af maar ben je nog niet helemaal tevreden? Vraag Chatgpt om er een actieve wervende tekst van te maken met een pakkende titel en goede koppen. Zorg daarna zelf voor een finishing touch, zodat het wel echt jóuw tekst is.
Zoek er een passende foto bij en dan: werven maar! Heel veel succes!
Meer tips over werven?
Waren deze tips nuttig? Hou dan de site in de gaten voor meer tips. De volgende keer geven we tips over het werven. Je wervingstekst is af. En nu? Waar zet je hem uit? En hoe zorg je voor goede opvolging?